[摘要] 省 县级公立医院取消药品和试点城市公立医院取消药品(中药饮片除外)加成，实行零差率销售；降低药品、耗材和大型设备检查治疗等价格，提升诊疗、手术、护理和中医等服务价格；严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员薪酬与药品、耗材和医学检查等业务收入挂钩。
河北省新医改重点公布
全省 县级公立医院取消药品和试点城市公立医院取消药品(中药饮片除外)加成，实行零差率销售；降低药品、耗材和大型设备检查治疗等价格，提升诊疗、手术、护理和中医等服务价格；严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员薪酬与药品、耗材和医学检查等业务收入挂钩；严禁公立医院举债建设、超标准装修和超规划配置大型医用设备……河北省 办公厅日前印发《河北省2015年深化医药卫生体制改革重点工作任务》，确定了今年新医改重点和任务。
县级公立医院药品实行零差率销售
今年全省将破除以药补医机制， 县级公立医院和试点城市公立医院取消药品(中药饮片除外)加成，实行零差率销售。将医院的药品储藏、保管和损耗等费用列入医院运行成本予以补偿。全面落实“631”补偿政策，通过合理调整医疗服务价格、加大 投入、改革医保支付方式、降低医院运行成本等方式完善补偿机制。各级 按规定落实对公立医院的投入责任，及时调整财政支出结构，切实加大投入，增加的 投入要纳入财政预算。落实 对县级公立中医院的投入倾斜政策。
同时，将进一步理顺医疗服务价格。在保证公立医院良性运行、医保基金可承受、群众负担不增加的前提下，坚持“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，降低药品、耗材和大型设备检查治疗等价格，提升体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格， 是诊疗、手术、护理和中医等服务项目价格。
严禁给医务人员设定创收指标
河北省今年将建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度。国家出台医疗卫生行业薪酬制度改革方案后，将研究拟订河北省的具体政策措施。鼓励各县(市、区)研究制定公立医院绩效工资总量核定办法，着力体现医务人员技术劳务价值，稳步提高医务人员收入水平并建立动态调整机制。合理拉开医务人员收入差距，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜，实现多劳多得、优绩优酬。严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员薪酬与药品、耗材和医学检查等业务收入挂钩。
同时，依据国家医疗卫生服务体系规划纲要，制定河北省医疗卫生服务体系规划纲要和卫生资源配置标准，并向社会公布。各设区市制定出台区域卫生规划和医疗机构设置规划。引导公立医院优先配置使用国产医用设备和器械。严禁公立医院举债建设、超标准装修和超规划配置大型医用设备。
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